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台州市黄岩区共建共守共搭培养“零对接”模具行业技能型人才

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-03-23 16:22     浏览次数:216

近年来,该区通过基地共建、契约共守、平台共搭,积极探索现代学徒制,培养“零对接”模具行业技能型人才。目前,该区已建成各类实训基地超1万平方米,培养模具专业学徒2500名,学徒毕业率和就业率均实现100%,平均起薪为5000多元,学徒就业后企业好评率达99.8%。同时,通过现代学徒制培养,该区模具行业创新发展能力不断增强,2015年模具总产值150亿元左右,约占全国模具总量的8%,2016年1-10月份,该区模具产业实现产值135亿元,同比增长8%。此外,该区第一职业技术学校入选2016年全省现代学徒制试点学校。主要做法:

一、基地共建,资源高效利用打造实训设施新高地

一是政府主导,建一流院校实训基地。2015年,该区投入1000多万元新建、升级了两处实训大楼,投入500万元添置10多台模具专业设备。目前,该区共有25个模具专业实训室,涵盖模具设计实训中心、模具制作实训中心、模具检测实训中心、机床加工实训中心等6大类,场地面积7485平方米,设备总值达2150万元,其中万元以上大型设备156台,65%的设备达到或超过国内先进水平。

二是校企融合,建工学结合企业实训基地。探索“企业校区”“校内企业”等校企合作模式,模具企业内设立实训基地,校内引入模具企业,实现学校和企业的无缝对接。目前,该区在陶氏模具、凯华模具、赛豪模具等企业建立了校外实训基地22家,并在职业技术学校校内引入黄岩亿邦机械厂和景丰模具厂2家模具企业生产性实训基地,实训基地占地1.5亩,拥有完整的模具生产线。两种模式的企业实训基地实现了学生学习与一线生产的无缝对接。

三是校校联合,建高端技能人才培训基地。该区职业技术学校与华中科技大学、上海交大等院校合作,联合建立培训中心、实训基地,并引进专家教授,破解该区高端模具师资力量不足的困境。如该区第一职业技术学校与上海交通大学合作成立了中国模具工业协会高级人才培训中心,与浙江大学现代制造工程研究所合作建成模具产品快速数字化设计培训中心,整合成现代模具技能培训升级基地。目前,基地占地2000多平方米,共有副教授以上专家12名,每年可为300名学员提供技能升级培训。

二、契约共守,量身定制多种现代学徒培养模式

一是“订单式”培养现代学徒。用人单位根据自身用工需求,向学校提交人才订单,校企签订《合作备忘录》,企业冠名模具专业班级,招生时企业与学生签订意向书,为学生提供学习费用,毕业后直接进入企业。目前,“订单式”合作办学已开展8年,先后组建了“宏鑫锻造”“陶氏模具”“广天机电”等企业冠名班级,定向培养模具专业学生800多人,学生签约率100%,企业满意率100%。

二是“自助式”培养现代学徒。“自助式”指学生根据自身专业、技术能力及兴趣爱好,自主选择企业进行专业实训,同时根据自身和企业的需求,“点菜”修读相关专业课程。该培养模式有效地理顺了学校教学与企业生产之间的关系,培养出符合企业需求的技工。2016年,该区共有300多名模具专业学生选择“自助式”培养,占模具专业学生数的60%。

三是“师徒制”培养现代学徒。建立技能大师工作室,引入模具行业骨干领军人才,推行“一对一”师徒制培养模式,面对面、手把手开展传帮带,提高模具专业学生理论与实践结合能力。目前,该区已建成机电技能大师工作室、机械技能大师工作室、数控技能大师工作室等共5个省、市级大师工作室,聘任40多名模具行业骨干作为“双师型”教师,并将师徒捆绑考核,学徒取得的成绩作为教师评先评职的条件之一,激发教师参与带徒的积极性。近三年,已有300多名学生得到“一对一”师徒制培养,占模具学生的20%以上。

三、平台共搭,产学研一体推动现代学徒制新发展

一是搭建设计研发平台。整合名师工作室、学生创业园、企业设计研发中心等平台,搭建研发中心,师生联合开展模具自主设计研发,实现产学研一体。目前,研发中心有11名模具研发导师,主攻方向为龙头锁模具等,三年来已有200名学生参与研发,如学校为景田公司成功造型了20多副塑料模的型芯型腔,帮助企业创造利润100万元。此外,积极组织师生入企业调研,帮助企业破解技术性难题,三年来,模具专业师生组织调研陶氏模具、赛豪模具、伟基模业等企业30多家,收集当地模具企业发展难题65个,帮助破解难题60个,破难率达90%以上,并为中小企业解决了100多项技术难题。

二是搭建在职培训平台。以中国模具工业协会高级人才培训中心为阵地,搭建终身学习平台,邀请华中科技大学等院校专家、教授开设课程,为生产一线的模具专业人才进行在职培训。目前,该区终身学习平台已运行10年,累计开展模具专业在职培训4000多人次。

三是搭建技能竞赛平台。与企业合作,开展区域技能大练兵,模具专业学生与一线工作人员同台竞技,取长补短。目前,该区每年均开展2次以上技能大练兵,参加人数年均超800多人。同时,校企联合组建队伍参与省市各类技能大赛。三年来,先后组建了“王野”“西诺”“陶氏模具”“天”等以企业为冠名的10余支队伍,共有80多名学生和10多名一线工人参与浙江省科技创业创新比赛等竞赛并屡获佳绩,获得省级以上职业技能大赛奖项12项,如学校发明的防爆力、防智力开启电瓶车龙头锁获省科技创业创新大赛一等奖。

 
 
 
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